ナースのメモ帳。

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新人看護師は研修生です。
新卒看護師の7割以上は入職後3ヶ月経過して も基本となる看護技術103項目のうち68項目を1人で実施できない
新人看護職員を支えるためには、周囲のスタッフだけではなく、全職員が新人に関心を持ち、皆で育てるという組織文化の醸成が重要である。
プリセプターと相談しながら、新人看護職員研修計画の立案・実施・評価を行う。またプリセプターへの助言及び指導、新人看護職員への直接指導を行う
精神科看護は特殊だといわれます。
私はその言葉の中に、こころの問題という目に見えないものを相手にしなくてはならないから難しいという好意的な 視点と、もうひとつ、精神科の病気にだけはなりたくない、そういう存在の人にも触れたくないというあまり好意的でない視点の両方を感じます

看護 師 給料 平均については現在まとめているので次回。